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Vacantes disponibles

Growth Coordinator

Ubicación: Remoto (preferencia por personas en Monterrey, aunque no es requisito)
Disponibilidad para viajar: Requerida (principalmente a Monterrey y CDMX; también LATAM y USA)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Idioma: Español e inglés (avanzado)

Sobre el rol

En FTB estamos buscando a un(a) Growth Coordinator con mentalidad emprendedora, habilidades comerciales y pasión por la innovación. Este rol es clave para generar y cerrar oportunidades estratégicas de venture building con universidades, corporativos e instituciones en LATAM y USA, así como para apoyar en el posicionamiento de marca y la operación de nuestros proyectos.

Trabajarás directamente con el managing partner, responsable de FTB Ventures y Growth, participando activamente en procesos de negociación, relacionamiento, posicionamiento y ejecución táctica.

Desarrollo comercial y alianzas estratégicas

Identificar, contactar y dar seguimiento a universidades, corporativos y organismos multilaterales en LATAM y USA.
Coordinar y participar en reuniones comerciales, desde el primer contacto hasta el cierre del deal.
Preparar y adaptar materiales y propuestas comerciales para cada prospecto.
Mantener actualizado el CRM, pipeline de deals y registrar aprendizajes clave.
Trabajar directamente con los Managing Partners en estrategias de expansión institucional.

Operación de proyectos

Reclutar perfiles clave para entrevistas y validaciones de mercado.
Apoyar en la formación de equipos emprendedores para nuevos spin-offs.
Coordinar la documentación y acuerdos de vinculación con talento.
Mantener actualizado el seguimiento a usuarios, investigadores y aliados.
Aplicar herramientas como DISC, estilos sociales y dinámicas de construcción de equipos.

Visibilidad y posicionamiento

Asegurar participación de FTB en eventos clave en ciencia, innovación y emprendimiento (LATAM y USA).
Coordinar eventos propios (webinars, panels, meetups) y representarnos externamente.
Apoyar en contenido institucional (pitch decks, presentaciones, artículos).
Asegurar que toda comunicación externa refleje nuestra narrativa estratégica.

Colaboración con Marketing

Coordinar materiales de diseño y comunicación con el equipo creativo.
Ejecutar campañas de visibilidad en coordinación con estrategia comercial.
Apoyar en la ejecución de contenidos estratégicos como el podcast FTB:
– Identificar y gestionar la participación de invitados clave (universidades, corporativos, VCs, etc.).
– Preparar propuestas de valor, agendas, briefings y coordinación logística.
– Gestionar alianzas para la difusión y promoción del contenido.
Participar en la gestión de relaciones con medios, periodistas y aliados estratégicos para asegurar presencia de FTB en espacios relevantes.
Apoyar en el seguimiento y publicación de eventos institucionales en medios digitales y aliados.

Requisitos y habilidades

Licenciatura en Negocios, Emprendimiento, Comunicación, Innovación o áreas afines.
1–2 años de experiencia en ventas B2B, partnerships, growth o PR.
Experiencia en el ecosistema emprendedor e innovación en LATAM.
Dominio del inglés (capaz de hacer presentaciones, reuniones y escribir propuestas).
Conocimiento de herramientas como Notion, Google Sheets, CRM, IA (ChatGPT).
Autonomía, organización impecable y enfoque a resultados.
Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
Pasión por la ciencia, tecnología y emprendimiento con impacto real.
Capacidad para aprender rápido, priorizar bien y ejecutar con precisión.
Plus: Residencia en Monterrey.

Plus que valoramos mucho

Red de contactos en ecosistemas de innovación en LATAM o USA.
Experiencia trabajando con equipos científicos o técnicos.
Storytelling visual (Canva, Miro), metodologías de innovación y UX.
Participación previa en pitch competitions, procesos de fundraising o workshops.
Interés por el capital de riesgo y el modelo de venture building.

Este rol NO es para ti si…

Necesitas estructura rígida o supervisión constante.
Prefieres evitar el contacto con decision makers o procesos comerciales.
Te cuesta adaptarte a entornos cambiantes o iterativos.
No conectas con el propósito de crear impacto real desde la ciencia.
No tienes interés genuino en desarrollarte en el ecosistema de innovación.

Perfil personal y motivacional

Buscamos a alguien con actitud emprendedora, que combine pensamiento estratégico con ejecución impecable.

Idealmente, este perfil:

Tiene excelentes habilidades de comunicación, es asertivo(a) al expresarse y genera confianza en interacciones clave.
Se adapta con facilidad a contextos dinámicos y proyectos en constante evolución.
Tiene visión de liderazgo y quiere crecer como Project Leader o emprender en el futuro.
Sabe pedir ayuda, busca retroalimentación y se apoya en otros para mejorar.
Disfruta construir cosas desde cero, con alto nivel de accountability.
Tiene interés genuino por el ecosistema de ciencia, innovación y capital de riesgo.
Está dispuesto a comprometerse al menos 1 año con el equipo, buscando coherencia entre su propósito personal y su camino profesional.

¿Qué ofrecemos?

Rol estratégico con exposición directa a founders, universidades, fondos y corporativos líderes.
Oportunidad para la expansión de redes de contactos.
Oportunidad de desarrollarte como Project Leader, asumir liderazgo comercial o integrarte a FTB Ventures.
Participación activa en la creación de startups de base científica (spin-offs).
Ambiente exigente, flexible y con sentido de propósito.
Compensación competitiva, con componente fijo y variable ligado a resultados.
El paquete final se definirá según la experiencia, perfil y valor estratégico de cada candidato.